Nők a technikában: úttörők és aktuális trendek

Közzététel: Támogatása segít fenntartani a webhely működését! Az ezen az oldalon javasolt szolgáltatások némelyikén referenciadíjat keresünk. Nők, akik a jelölést a tech


Manapság a teljes munkaerő 57% -át a nők teszik ki, ám az informatikai iparban foglalkoztatottak alig több mint egynegyedét.

És nem tűnik úgy, hogy a statisztika az elkövetkező néhány évben megváltozik: a Nemzeti Női Központ & Az információs technológia szerint a számítástechnikai osztályok mindössze 19% -át a nők tették az elmúlt néhány évben.

Miért a nemek közötti különbség??

A válasz történelemünkben rejlik: története nagy részében a nőket kizárták a technológiai forradalomból. Arisztotelész által írt és az ipari forradalom során megerősített, a háztartás – köz dichotómia doktrínájának köszönhetően a nőnek otthon volt a helye.

E meggyőződés miatt a nőket kizárták a felsőoktatás és a technológia világából. A 20. században, a jogaikért folytatott sokéves küzdelem után, a kollégiumok nyitottak voltak a nők számára.

Még akkor is, ha tudtak diplomát keresni, sok technológiával kapcsolatos munkahely nem volt nyitva a nők számára. Valójában a munkaviszonyokat leginkább nemek szerint szétválasztották, amíg az 1964. évi Polgári Jogi Törvény illegálissá nem tette.

Több ezer éves hagyomány nem törölhető el néhány évtized alatt. De ez nem azt jelenti, hogy nem voltak olyan rendkívüli nők, akik a tendenciát követik.

Nők a műszaki történelemben

A nők megtették a jeleket a technológia világában, elősegítve a számítástechnika területének feltárását, az ellenséges kódok feltörését a második világháború alatt, és a programozási nyelvek kitalálását..

Manapság a nők inkább a technológiai ipar részét képezik, mint valaha … de még hosszú utat kell megtenni.

Az alábbiakban talál néhány úttörő nőt, akik segítettek feltalálni a ma alkalmazott technológiát, valamint azokat a nőket, akik modern emelkedő csillagok az új technológiák kifejlesztésében és a csúcstechnológiát képviselő vállalatok vezetésében.

Ezek a nők ma befolyást gyakoroltak a technológiai iparra, de még hosszú utat kell megtennünk az egyenlőség felé. Nézze meg az alábbi tippeket, hogy hogyan kezdjen be magát az iparba, vagy ösztönözze az életében a nőket és a fiatal lányokat, hogy érdeklődjenek és vegyenek részt a technológiai világban..

Nők, akik a jelölést a tech

Nők, akik a jelölést a tech

A számítástechnika területén a fokozat kevesebb mint egynegyedét a nők kapják. Számos technológiai vállalat követi ezt a példát, mások közel száz férfi mérnökkel és csak egy maroknyi női mérnökkel. Ezek a nők vállalják az irányítást, és megpróbálják megváltoztatni ezt.

A nők jelenlegi helyzete a technikában

  • A nők STEM szakmákban foglalkoznak (tudomány, technológia, mérnöki munka), & Matematika) fele olyan gyakran, mint a férfiak, még a diploma megszerzése után is.
    • 31 százalék, szemben a nők mindössze 15 százalékával.
  • A tudományos vagy mérnöki végzettséggel rendelkező nők 20% -a nem dolgozik, míg a férfiak csupán 10% -a.
    • Ez nagyrészt annak köszönhető, hogy a nők alapértelmezés szerint vállalják a házvezető szerepét.
  • A nők nemcsak kevésbé valószínű, hogy karrierjük a STEM-ben, hanem inkább kevesebbet keresnek, mint férfi társaik
    • A nők átlagosan 75 100 dollárt keresnek, míg a férfiak 91 000 dollárt keresnek.
  • A nők a munkahelyek 57% -át birtokolják,
    • A számítástechnika / technológia területén ez az arány 25% -ra esik
  • A női főiskolai újoncok nagyon kis százaléka (0,4%) szeretne hallgatni a számítástechnikában.

Nők, akik megváltoztatták az előzményeket

A nők a technika területén manapság sokkal népszerűbbek, mint a múltban. Ezek a technológiai úttörők képesek voltak kidolgozni a technika legnagyobb és legvilágosabb ötletét.

  • 1938-1945
    • A Bletchley Park kódos krakkolókat
      • Egy elit kódkódoló csapat, amely segített a második világháborúnak a szövetségesek javára fordulni
      • A kódok feltörésével képesek voltak Winston Churchill miniszterelnöknek megismerni és előzetesen megismerkedni Németország inváziós terveivel.
      • Meghallgatták a csapatot, hogy megoldjam a Times rejtélyes keresztrejtvényt.
      • Amikor történt: 1938-1945
  • 1942
    • A Pennsylvaniai Egyetem Moore Műszaki Iskolájának hölgyei
      • Ezeknek a nőknek a feladata volt a számítások elvégzése a lövési és bombázási pályák táblázatainak meghatározásáért, valamint az egyes problémákkal kapcsolatos számítások befejezéséhez a lépések helyes sorrendjének meghatározásáért és az ENIAC (elektronikus numerikus integrátor és számítógép) felállításáért.
      • Ezeknek a nőknek nagyon sok felelőssége volt:
        • Számítsa ki a lövöldözős és bombázási pályák táblázatait
        • Határozza meg a lépések helyes sorrendjét az egyes problémákkal kapcsolatos számítások elvégzéséhez
        • Ennek megfelelően állítsa be az ENIAC-t (elektronikus numerikus integrátor és számítógép).
        • Manőver 3000 kapcsolót és 80 tonna hardvert az ENIAC kézi programozásához.
  • 1961
    • Jean E. Sammet
      • Ő volt az első, aki Ph.D. a számítástechnikában 1968-ban.
        • Az első számítógépes nyelv fejlesztéséért felelős, miközben az IBM-nél dolgozik.
  • 1977-1980
    • Carla Meninsky
      • Atari alkalmazott volt, aki az Indy 500, a Star Raiders és a Dodge ‘Em.
        • Az volt a két nő közül egy, aki akkoriban a társaságban dolgozott.
  • 1978 – 1984
    • Carol Shaw
      • Ő volt az első női videojáték-tervező, először az Atariban dolgozott, majd később csatlakozott az Activisionhoz.
      • Ő volt a felelős a River Raid, a 3-D Tic Tac Toe, a Super Breakout és a Happy Trails létrehozásáért.
  • 1985
    • Radia Perlman
      • Sokak számára az „Internet anyja” -ként ismerték, amikor feltalálta az átfogó fa protokollt.
        • A Spanning-tree egy hálózati protokoll, amely hurokmentes topológiát épít minden áthidalt Ethernet helyi hálózathoz (alapvető fontosságú a hálózati hidak működéséhez).
        • Jelentős szerepet játszik a kisgyermekek számítógépes programozásának oktatásában.

Emelkedő csillagok

Ezek a nők nagymértékben jelzik a technológiai világot, és továbbra is ezt teszik, ahogy a technológiai világ tovább növekszik és ösztönzi a nőket a virágzásra.

  • Samantha John
    • 26 éves korában a Hopscotch társalapítója és a rendkívüli programozó programozója.
      • Hatalmas támogatója a tanulásnak, mivel az induláskor a gyerekek saját játékokat és animációikat programozzák.
  • Sarah Haider
    • A Twitter mérnöke, aki Android jelenlétükön dolgozik.
    • A Twitter Női mérnöki csoportját is irányítja, és a „Girls Who Code” tanácsadója.
  • Heather Payne
    • Alapította a Ladies Learning Code-t és a HackerYou-t.
      • Célja, hogy a tanulási kód hozzáférhetőbbé váljon a nők és a fiatal lányok számára.
    • Csapata a Girls Learning Code-t, egy lányok technológiai táborát vezette Torontóban.
  • Kathryn Parsons
    • Alapította a Decodedet, hogy segítse az embereket a digitális írástudásban, és egy nap alatt megtanítsa az embereket a kódolás megtanulására.
    • 2013 áprilisától a vállalat 2000 embert tanított kódolásra.

Mutatni az utat

Ezek a nők vezetői szerepet töltenek be néhány csúcstechnológiával foglalkozó vállalatnál.

  • IBM – Virginia Rometty
    • 1980-ban kezdte az IBM-nél, számos szerepet töltött be a társaságban.
    • Számítógépes tudomány és villamosmérnöki diplomát szerzett a Northwestern Egyetemen.
  • Yahoo – Marissa Mayer
    • A Google-nél korábban alkalmazott Mayer most a Yahoo! Elnök-vezérigazgatója, és 2012. júliusa óta dolgozik.
    • Mayer a Stanfordi Egyetemen tanult, és a szimbolikus rendszerek tudományának Bachelor fokozatát és a számítástechnika Master of Science fokozatot szerezte.
  • HP – Meg Whitman
    • 2011 szeptembere óta az elnök-vezérigazgató szolgálatában áll, és sok más vezetői minőségben dolgozott, köztük az eBay, Proctor & Gamble, a Walt Disney Company, a Hasbro Inc., a Stride Rite Corporation, & FTD Inc..
    • A Princeton University és a Harvard Business School diplomáját egyaránt szerezte.
  • Nemzetközi játéktechnika – Patti S. Hart
    • 2009 óta vezérigazgatója, korábban a Sprintnél és a Pinnacle Systemsnél dolgozott.
    • Bachelor fokozatot szerzett üzleti adminisztrációban az Illinoisi Állami Egyetemen.
  • Facebook – Sheryl Sandberg
    • Sheryl 2008-ban lett a Facebook vezérigazgatója, azt megelőzően pedig a Google globális online értékesítésének és üzemeltetésének alelnöke.
    • Gazdasági főiskolai diplomáját a Harvard Egyetemen, a gazdasági igazgatás mesterét pedig a Harvard Business School-on szerezte..

A jövő öntése

Ahhoz, hogy a fiatal nők megismerjék a technológiát, lehetőséget kell biztosítani erre. Ezek a szervezetek csak ezt teszik, és gyorsan növekednek, hogy kielégítsék a nők növekvő igényét a technológiai világban.

  • Lányok, akik kódolnak
    • Egy szervezet, amely 13-17 éves lányokat tanít webhelyek és mobilalkalmazások készítésére, valamint saját vállalkozásaik alapítására.
    • Azt mondják: “A legfontosabb az, hogy a lányok érdeklődést keltsenek a tudomány, a mérnöki munka és a számítástechnika iránt nagyon fiatalon, és támogassák őket a technológiai képzésben.”
    • A program 20 lánynak szól, nyolc hétig tart New Yorkban.
      • 4 másik városba is kibővültek.
  • Lány fejleszteni
    • Csak nőknek szóló iskola 16 fejezettel Kanadában, Amerikában és Ausztráliában.
    • Küldetésük az, hogy „megfizethető és elérhető programokat biztosítsanak azoknak a nőknek, akik mentorálás és gyakorlati oktatás útján akarják megtanulni a szoftverfejlesztést”.
  • Fekete lányok kódja
    • Kimberly Bryant alapítója azt akarta, hogy az afrikai amerikaiak alapítják a technológiai vállalkozásoknak csak 1% -át, és még kevesebbet, mint amit az afroamerikai nők találtak..
    • A társaság afrikai-amerikai lányokat céloz meg, 7–17 éves korban, hét amerikai városban kínál tanfolyamokat.
  • Lányok tanulási kódja / Női tanulási kód
    • A nonprofit szervezet bármilyen korú lányt hív fel, hogy működjön együtt a műszaki ismeretek tanulásában.
    • A program „kevesebb a kódról és inkább a világ megváltoztatásáról”.
  • Stemettes projekt
    • A cél az, hogy a lányok következő generációját inspirálja a tudomány, a technológia, a műszaki és a matematika szakterületbe (STEM)..
    • A mozgás összekapcsolásának kulcsa a szülők – ha a szülők a fedélzeten vannak, a tanulás és képzés átvihető a háztartásba, és a lányok tovább folytathatják a tanulást a strukturált környezetből.
    • Eddig az Egyesült Királyságban mintegy 700 lány kapta a lehetőséget, hogy megnézze, milyen érzés Stemette lenni.

Elkezdeni

Most már tudja, hogy a nők ringathatják a tech világot, de hogyan kezdd el? Az egyik karriertől a technikai karriertől a hagyományos iskolán kívüli eszközökkel történő váltás nehéz, de megtehető. Itt van néhány szempont, amelyet figyelembe kell venni.

  • Rájön, hogy elkezdheti a tech alkalmazást anélkül, hogy azonnal meg kellene változtatnia a karriert
    • Sokat tanulhatsz egyedül, hogy megnedvesítse lábát
    • Keressen a YouTube-on, blogokban, üzenőfalakban, & tech weboldalak, ahol a legfrissebb információkat kaphatja magának.
  • Ha létezik, akkor mögött van tech – minden, amit elkészítettünk, úgy vagy úgy rendelkezik technológiával
    • Találjon meg valamit, amely érdekli, és hajtsa végre.
  • Az iparágba való belépés nehéz lehet a szakon végzettség nélkül, ezért ne félj a nonprofit társaságoknak dolgozni portfóliójának bővítése érdekében..
    • Vizsgálja meg a szabadúszó lehetőségeket is.
  • Csatlakozzon egy női tech csoporthoz, hogy kibővítse hálózatát, és esetleg mentort szerezzen a folyamatban.
    • Keresse meg ezeket olyan helyeken, mint a Facebook, a Google, a Yahoo! és a Meetup.com.
    • Példák tech csoportokra: Borg Anita Női és Technológiai Intézet, Nők a Technológiában Nemzetközi.

“Szeretem a technológiát, és nem hiszem, hogy valami olyasmi, amely meg kellene osztódnia a nemek szerint.” – Marissa Mayer

források

  • Belépni tilos! Kolbász nem megengedett – forbes.com
  • Hogyan lehet bejutni a műszaki iparba – forbes.com
  • A nők először számolják el a férfiakat egy UC-Berkeley számítástechnikai tanfolyamon – slate.com
  • A diagram megmutatja a nemek közötti nagy különbséget a legnagyobb technikai cégeknél – businessinsider.com
  • Több nőre van szükségünk a technikában: az adatok bizonyítják – theatlantic.com
  • A nők tudományos és mérnöki munka terén elért haladása két évtized alatt megállt – thinkprogress.org
  • A technikai történelem 15 legfontosabb nője – maximumpc.com
  • A British Code Crackers újraegyesül a Bletchley Parkban – thestar.com
  • Az ENIAC női – eg.bucknell.edu (PDF)
  • A 30 legfontosabb nő a 30 év alatti technikában – businessinsider.com
  • Nők vezérigazgatói az S&P 500 – katalizátor.org
  • Virginia M. Rometty – ibm.com
  • “A legnagyobb dolog, amit az elmúlt évben megtanultam, az az, hogy valóban együtt dolgozunk.” – hp.com
  • A „Girls Who Code” célja a nők képzése a műszaki területeken – blogs.wsj.com
  • Nincs fiú engedélyezve: Négy kódoló iskola csak a lányok számára – readwrite.com
  • Miért elengedhetetlen inspirálni a lányokat, hogy vegyenek részt a STEM témákban – huffingtonpost.co.uk
  • Áttörés a nemi akadályon – huffingtonpost.co.uk

Beágyazása Infographic webhelyünkre!

Nyugodtan használhatja infografikáját saját webhelyén. Csak annyit kérünk, hogy adjon nekünk hitelt az erre az oldalra mutató hivatkozás visszatérésével. Köszönöm!

Jeffrey Wilson Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me
    Like this post? Please share to your friends:
    Adblock
    detector
    map